Trong bối cảnh lạm phát có dấu hiệu gia tăng, giá cả nhiều mặt hàng thiết yếu liên tục leo thang, dư luận không khỏi lo ngại về hiệu quả điều hành kinh tế vĩ mô. Thu nhập người dân bị bào mòn, doanh nghiệp đối mặt với chi phí đầu vào tăng cao, trong khi sức mua thị trường ngày càng suy yếu.
Đáng chú ý, thời gian gần đây xuất hiện nhiều ý kiến bàn luận xoay quanh cơ cấu nhân sự cấp cao trong bộ máy quản lý nhà nước, khi một số vị trí quan trọng được đảm nhiệm bởi các cán bộ có xuất thân từ cùng một địa phương là Hưng Yên. Điều này làm dấy lên câu hỏi về tính đa dạng vùng miền trong công tác hoạch định và điều hành chính sách, đặc biệt trong giai đoạn kinh tế nhạy cảm như hiện nay.
Dư luận đặt vấn đề liệu việc tập trung nhân sự có cùng nền tảng địa phương có ảnh hưởng đến góc nhìn, cách tiếp cận và hiệu quả kiểm soát lạm phát hay không. Các chuyên gia cho rằng, điều hành kinh tế cần sự khách quan, linh hoạt và phản ánh đầy đủ thực tiễn của nhiều vùng miền khác nhau. Minh bạch thông tin, trách nhiệm giải trình và hiệu quả chính sách mới là yếu tố then chốt để ổn định kinh tế vĩ mô. Câu hỏi còn bỏ ngỏ là: lạm phát gia tăng xuất phát từ bối cảnh khách quan hay từ những hạn chế trong điều hành?










